Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Voyage

  • Visite à La Réunion etc. - La 40° Revue de la semaine de Jean-Luc Mélenchon

    Après son déplacement à La Réunion et son débat avec le Premier Ministre, Jean-Luc Mélenchon confie ses réflexions comme (presque) chaque semaine sur sa chaîne You Tube.

    Sur La Réunion, il note en particulier l'échec (espérons provisoire) du projet d'énergie géothermique de la mer, le chantier de la NLR (Nouvelle Route du Littoral) qui ne peut plus être arrêté mais ne constituait pas la bonne solution promue par l'ancienne présidence de la Région. Il déplore l'absence d'un Lycée Maritime dans l'Île.

    La vidéo est ci-dessous :

     

    Bon visionnage !

    Maximilien

     

  • Mayotte, au-delà des cartes postales !

    NguyenVincent-MAYOTTE-Bidonville-Kaweni_07.jpgMaximilien est actuellement à Mayotte, le 101° département français depuis peu.

    Ce petit archipel, au sein d'un lagon de corail, est magnifique.

    Mais, sa beauté cache une triste réalité : cette île est notre Lampedusa du Sud, les immigrés clandestins des Comores y arrivent en convois de dizaines d'embarcations appelées "kwassa-kwassas". Malgré les reconduites à la frontière aux frais de l’État et au plus grand bénéfice de l'armateur du ferry comorien qui "fait le job", plus de 3 000 mineurs sans représentants légaux errent sans repères, sans ressources ni éducation et, pour vivre, commettent des vols et trafiquent de la drogue. Il est conseillé de ne pas se promener sans précautions surtout la nuit.

    Lire la suite

  • Le travail en H24 ?

     

    iPhone.jpg

    acer.jpg

    vaio.jpg

    iPhone, iPad,écouteur.jpg laptop, écouteurs, enregistreurs, ordinateur fixe, imprimante, etc. 

     

    Les NTIC nous sont utiles, souvent, mais elles gâchent la vie au travail !

     

    olympus.jpg

    epson.jpg

    iPad.jpg





    Maximilien reproduit un article qui traite du sujet.

     

    Le travail dans tous ses états Point de vue

     

    Les écueils de la connexion permanente

     

    Par Moustafa Zouinar, ergonome.

     

    L’usage de plus en plus massif des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans les entreprises ne cesse de transformer les activités des salariés. Par exemple, le courriel est progressivement devenu un outil de communication interne indispensable : écrire et lire des messages sont aujourd’hui des activités à part entière qui occupent une partie importante du temps de travail, en particulier chez les cadres.

     

    Ce travail de communication, qui est encore peu reconnu comme tel, n’est plus seulement réalisé au bureau mais partout et n’importe quand : à la maison, dans les transports, le soir, le week-end, au cours des vacances,etc. Cette transformation est amplifiée par les usages permanents du téléphone mobile, qui accentuent la porosité entre vie au travail et vie hors travail. Dans de nombreuses entreprises, travailler c’est de plus en plus communiquer à travers toutes sortes d’outils comme la messagerie électronique (e-mail, messagerie instantanée), le SMS, la visioconférence ou, plus récemment, les réseaux sociaux. La communication dans l’entreprise est ainsi de plus en plus fortement médiatisée, au point de devenir quasi permanente. Mais l’usage de ces outils, en particulier le courriel, s’est accompagné de conséquences inattendues, surtout chez les cadres : par exemple, de nombreux salariés se sentent sollicités en permanence et débordés par la profusion des messages, évoquent uneaugmentation de la pression temporelle et une fragmentation de leur travail, estiment ne plus pouvoir contrôler le rythme et la qualité de leur travail, vivent mal la perte de la politesse et la désincarnation des rapports sociaux, ou s’inquiètent de la traçabilité de leurs communications. Pour ces salariés, le travail devient une source de souffrances et d’inquiétudes.

     

    La prise de conscience de ces conséquences par les entreprises a conduit à l’idée de réguler l’usage du courriel. Par exemple, certaines organisations expérimentent des « journées de travail sans e-mail », d’autres suspendent le fonctionnement de la messagerie le soir ou proposent aux salariés des chartes de bonne utilisation du courriel. On parle même d’un « droit à la déconnexion ». Mais ces mesures suffiront-elles à enrayer ces conséquences sur le long terme ? Ne sont-elles pas liées à des questions plus globales qui concernent les modes contemporains d’organisation du travail qui imposent progressivement et subrepticement une connexion et une disponibilité permanentes ? Toucheront-elles également et de la même manière la jeune génération habituée à l’utilisation de ces outils ?

     

     

     

    Texte tiré de

    l’ouvrage le Bonheur au travail ?.

     

    L'Humanité 08/09/2013

     


  • St. George's Tron

    TRON.jpg

    Image prise le 7 juillet 2011 à Glasgow en Ecosse.

    La question qui reste : ce saint utilisait-il l'imposition des mains ?

    Maximilien